正规合同一般签几年?
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可分三类:
1、有固定期限。即在合同中明确约定时间期间。
2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。
3、以完成一定的工作为期限。
签了合同第一天不干了违约吗?
签了合同第一天不干了应当承担违约责任。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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